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["国家电投集团浙江公司招聘岗位职责及任职条件"]
["序号","招聘单位\n名称","招聘岗位","招聘\n范围","招聘\n人数","主要岗位职责","职级","资格条件"]
[{"$nulls":7},"学历","专业","职称\n（资质）","工作经历","特定能力","其他"]
[1,"浙江公司\n所属单位","湖州事业部总经理","集团公司系统内",1,"1.落实浙江公司整体发展战略和发展决策部署，制定并动态调整区域发展计划；\n2.负责对接地方政府及能源主管部门，联系有关行业及企业，推动公司与地方政府及有关企业发展合作；\n3.负责与政府部门沟通，组织战略合作框架协议、项目合作开发并购协议起草、商谈及项目落实等工作；\n4.负责牵头组织区域资源的开发获取工作，对潜在项目信息进行收集、整理、反馈和跟踪；\n5.负责地方政府与市场客户关系维护、管理和相关业务的开发、拓展工作；\n6.负责项目支持性手续的办理工作；\n7.完成浙江公司安排的其他工作。","三级单位部门级","本科","电气类、工商管理类、公共管理类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业","无","1.具有3年及以上相关工作经验，有大型项目开发工作经验优先。\n2.现为科级干部或相应级别，特别优秀可适当放宽年龄限制。","熟悉电力行业发展和能源政策，具有较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力，较强的分析问题和解决问题的能力。","1.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。\n2.年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽年龄限制。"]
[2,"浙江公司\n所属单位","嘉兴事业部总经理","集团公司系统内",1,"1.落实浙江公司整体发展战略和发展决策部署，制定并动态调整区域发展计划；\n2.负责对接地方政府及能源主管部门，联系有关行业及企业，推动公司与地方政府及有关企业发展合作；\n3.负责与政府部门沟通，组织战略合作框架协议、项目合作开发并购协议起草、商谈及项目落实等工作；\n4.负责牵头组织区域资源的开发获取工作，对潜在项目信息进行收集、整理、反馈和跟踪；\n5.负责地方政府与市场客户关系维护、管理和相关业务的开发、拓展工作；\n6.负责项目支持性手续的办理工作；\n7.完成浙江公司安排的其他工作。","三级单位部门级","本科","电气类、工商管理类、公共管理类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业","无","1.具有3年及以上相关工作经验，有大型项目开发工作经验优先。\n2.现为科级干部或相应级别，特别优秀可适当放宽年龄限制。","熟悉电力行业发展和能源政策，具有较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力，较强的分析问题和解决问题的能力。","1.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。\n2.年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽年龄限制。"]
[3,"浙江公司\n所属单位","绍兴事业部总经理","集团公司系统内",1,"1.落实浙江公司整体发展战略和发展决策部署，制定并动态调整区域发展计划；\n2.负责对接地方政府及能源主管部门，联系有关行业及企业，推动公司与地方政府及有关企业发展合作；\n3.负责与政府部门沟通，组织战略合作框架协议、项目合作开发并购协议起草、商谈及项目落实等工作；\n4.负责牵头组织区域资源的开发获取工作，对潜在项目信息进行收集、整理、反馈和跟踪；\n5.负责地方政府与市场客户关系维护、管理和相关业务的开发、拓展工作；\n6.负责项目支持性手续的办理工作；\n7.完成浙江公司安排的其他工作。","三级单位部门级","本科","电气类、工商管理类、公共管理类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业","无","1.具有3年及以上相关工作经验，有大型项目开发工作经验优先。\n2.现为科级干部或相应级别，特别优秀可适当放宽年龄限制。","熟悉电力行业发展和能源政策，具有较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力，较强的分析问题和解决问题的能力。","1.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。\n2.年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽年龄限制。"]
[4,"浙江公司\n所属单位","台州事业部总经理","集团公司系统内",1,"1.落实浙江公司整体发展战略和发展决策部署，制定并动态调整区域发展计划；\n2.负责对接地方政府及能源主管部门，联系有关行业及企业，推动公司与地方政府及有关企业发展合作；\n3.负责与政府部门沟通，组织战略合作框架协议、项目合作开发并购协议起草、商谈及项目落实等工作；\n4.负责牵头组织区域资源的开发获取工作，对潜在项目信息进行收集、整理、反馈和跟踪；\n5.负责地方政府与市场客户关系维护、管理和相关业务的开发、拓展工作；\n6.负责项目支持性手续的办理工作；\n7.完成浙江公司安排的其他工作。","三级单位部门级","本科","电气类、工商管理类、公共管理类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业","无","1.具有3年及以上相关工作经验，有大型项目开发工作经验优先。\n2.现为科级干部或相应级别，特别优秀可适当放宽年龄限制。","熟悉电力行业发展和能源政策，具有较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力，较强的分析问题和解决问题的能力。","1.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。\n2.年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽年龄限制。"]
[5,"浙江公司\n所属单位","舟山事业部总经理","集团公司系统内",1,"1.落实浙江公司整体发展战略和发展决策部署，制定并动态调整区域发展计划；\n2.负责对接地方政府及能源主管部门，联系有关行业及企业，推动公司与地方政府及有关企业发展合作；\n3.负责与政府部门沟通，组织战略合作框架协议、项目合作开发并购协议起草、商谈及项目落实等工作；\n4.负责牵头组织区域资源的开发获取工作，对潜在项目信息进行收集、整理、反馈和跟踪；\n5.负责地方政府与市场客户关系维护、管理和相关业务的开发、拓展工作；\n6.负责项目支持性手续的办理工作；\n7.完成浙江公司安排的其他工作。","三级单位部门级","本科","电气类、工商管理类、公共管理类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业","无","1.具有3年及以上相关工作经验，有大型项目开发工作经验优先。\n2.现为科级干部或相应级别，特别优秀可适当放宽年龄限制。","熟悉电力行业发展和能源政策，具有较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力，较强的分析问题和解决问题的能力。","1.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。\n2.年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽年龄限制。"]
[6,"浙江公司\n所属单位","衢州事业部总经理","集团公司系统内",1,"1.落实浙江公司整体发展战略和发展决策部署，制定并动态调整区域发展计划；\n2.负责对接地方政府及能源主管部门，联系有关行业及企业，推动公司与地方政府及有关企业发展合作；\n3.负责与政府部门沟通，组织战略合作框架协议、项目合作开发并购协议起草、商谈及项目落实等工作；\n4.负责牵头组织区域资源的开发获取工作，对潜在项目信息进行收集、整理、反馈和跟踪；\n5.负责地方政府与市场客户关系维护、管理和相关业务的开发、拓展工作；\n6.负责项目支持性手续的办理工作；\n7.完成浙江公司安排的其他工作。","三级单位部门级","本科","电气类、工商管理类、公共管理类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业","无","1.具有3年及以上相关工作经验，有大型项目开发工作经验优先。\n2.现为科级干部或相应级别，特别优秀可适当放宽年龄限制。","熟悉电力行业发展和能源政策，具有较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力，较强的分析问题和解决问题的能力。","1.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。\n2.年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽年龄限制。"]
[7,"浙江公司\n所属单位","丽水事业部总经理","集团公司系统内",1,"1.落实浙江公司整体发展战略和发展决策部署，制定并动态调整区域发展计划；\n2.负责对接地方政府及能源主管部门，联系有关行业及企业，推动公司与地方政府及有关企业发展合作；\n3.负责与政府部门沟通，组织战略合作框架协议、项目合作开发并购协议起草、商谈及项目落实等工作；\n4.负责牵头组织区域资源的开发获取工作，对潜在项目信息进行收集、整理、反馈和跟踪；\n5.负责地方政府与市场客户关系维护、管理和相关业务的开发、拓展工作；\n6.负责项目支持性手续的办理工作；\n7.完成浙江公司安排的其他工作。","三级单位部门级","本科","电气类、工商管理类、公共管理类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业","无","1.具有3年及以上相关工作经验，有大型项目开发工作经验优先。\n2.现为科级干部或相应级别，特别优秀可适当放宽年龄限制。","熟悉电力行业发展和能源政策，具有较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力，较强的分析问题和解决问题的能力。","1.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。\n2.年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽年龄限制。"]
[8,"浙江公司\n所属单位","温州事业部总经理","集团公司系统内",1,"1.落实浙江公司整体发展战略和发展决策部署，制定并动态调整区域发展计划；\n2.负责对接地方政府及能源主管部门，联系有关行业及企业，推动公司与地方政府及有关企业发展合作；\n3.负责与政府部门沟通，组织战略合作框架协议、项目合作开发并购协议起草、商谈及项目落实等工作；\n4.负责牵头组织区域资源的开发获取工作，对潜在项目信息进行收集、整理、反馈和跟踪；\n5.负责地方政府与市场客户关系维护、管理和相关业务的开发、拓展工作；\n6.负责项目支持性手续的办理工作；\n7.完成浙江公司安排的其他工作。","三级单位部门级","本科","电气类、工商管理类、公共管理类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业","无","1.具有3年及以上相关工作经验，有大型项目开发工作经验优先。\n2.现为科级干部或相应级别，特别优秀可适当放宽年龄限制。","熟悉电力行业发展和能源政策，具有较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力，较强的分析问题和解决问题的能力。","1.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。\n2.年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽年龄限制。"]
[9,"浙江公司所属绿能公司","物资采购管理","集团公司系统内",1,"1.负责公司物资采购的管理和执行工作；\n2.负责公司物资采购合同签订与会审工作； \n3.负责对接安米迁西项目；\n4.完成公司安排的其他工作。","三级单位一般员工","本科","经济与贸易类、公共管理类、工商管理类、交通运输类、物流管理与工程类等相关专业","无","具有3年物资采购相关工作经验，熟悉涉外采购的工作流程和良好的外语沟通能力。","有较强的责任心和团队合作精神，具备良好的沟通能力和服务意识。","1.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。\n2.年龄不超过35周岁。"]
[10,"浙江公司所属绿能公司","法律事务管理","集团公司系统内",1,"1.负责规章制度建设计划编制、制度合法性审查、校对发布与执行检查；\n2.负责职责分工范围内的制度建设和执行工作；\n3.负责重大决策合法性审查工作、编制投资并购项目（立项、决策阶段）法律意见书初稿；\n4.负责编写、报送企业法律风险分析报告；\n5.负责对接安米迁西项目；\n6.完成公司安排的其他工作。","三级单位一般员工","本科","法学类相关专业","无","具有3年及以上相关工作经验，具有涉外业务工作经验。","具有较强的组织协调、沟通交流、分析判断能力和较强的文字写作能力。","1.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。\n2.年龄不超过35周岁。"]